Müüginõustaja tööülesanneteks on aktiivne uute kliendikontaktide loomine, pakutavate teenuste tutvustamine, nõustamine ja müügilepingute sõlmimine.
Müüginõustaja tööülesanneteks on aktiivne uute kliendikontaktide loomine, pakutavate teenuste tutvustamine, nõustamine ja müügilepingute sõlmimine.
Ootame Sind kandideerima kui oled teotahteline ja hea suhtlemisoskusega meeskonnamängija, Sul on varasem müügitöö kogemus ning Sulle meeldib kasutada oma head läbirääkimisoskust aktiivses müügitöös iga päev. Kasuks tuleb varasem töökogemus kaubanduse valdkonnas ning vene ja inglise keele oskus suhtlustasandil.
Omalt poolt pakume erialast väljaõpet, põhipalka ja müügitulemustest sõltuvat tulemustasu, toredaid ühisüritusi, head meeskonnatööd ning hubast töökeskkonda.
Tööaeg: Täistööaeg E-R 8:30-17:00
Asukoht: Tallinn, Tildri 11
Töötasu: 1500€ + tulemustasu
või saada oma CV personal@toll.ee.
Lisainfo: Tiina-Mai Mahlapuu 646 0003
Arukas meeskonnatöö- oleme avatud ja kaasavad üksteise suhtes ning toome välja kõigis parima.
Tervikpildi nägemine- märkame ettevõtte, kliendi ja valdkonna eripära ning liigume edasi arvestades sellega.
Kliendile parima võimaluse leidmine- peame oluliseks kliendi vajadusi ja pakume arukaid lahendusi.
Eesmärgile orienteeritus- me teame tööalaseid eesmärke ja käime koos õiget rada.
Korrektsus- oleme täpsed oma töös, suhtluses ja aruannetes.
Uue töötaja sisseelamisprogramm- meil on välja töötatud arenguprogramm, mille käigus saab uus kolleeg põhjalikud teoreetilised ja praktilised teadmised oma tööst. Peale koolituse läbimist alustab uus kolleeg tööd mentori juhendamisel, kes jälgib, suunab ja toetab arenguprotsessi.
Koolitused- peame oluliseks, et töötajatel on vajalikud teadmised ja oskused ühise eesmärgi saavutamiseks ning tegeleme professionaalsete oskuste pideva arendamisega teiste liikmete toetusel.
Arendamine- igal aastal planeerime töötajate personaalse arengu ja anname võimalused, et areng oleks jätkusuutlik ja pidev. Töötajatele, kes tunnevad endas valmidust ja soovi teisi juhendada ning koolitada, pakume võimalust kandideerida sisekoolitajaks ning olla arenguprotsessi edasisuunajad.
Meie meeskond koosneb oma-ala spetsialistidest, kes on pühendunud tööle ja organisatsioonile. Meil on valmidus pingutada ja anda endast parim.
Ühistegevused- peame oluliseks omavahelist suhtlust ja väärtustame ühisüritusi.
Töökeskkond- me hindame hubast töökeskkonda, sõbralikku meeskonda, toetavat juhtkonda.